为更好的开展新学期社团联合会工作，加强社联与各社团之间的协调配合，9月15日晚，公司于15号教学楼334员工会办公室召开社联骨干培训会。辅导员崔鹏、辅导员张起，社联主席于子悦及社联副部级以上成员，以及各社团会长参与此次培训，活动由崔鹏主持。
培训伊始，于子悦分发此次会议所需文件。崔鹏就举行此次培训会的重要性进行讲话。他表示，社联与社团之间只有相互配合，才能更好的为社团建设添砖加瓦。随后，崔鹏借会议文件说明社团评优改革制度。他指出，社团评优改革制度实行后，若社团获奖，将会按比例获得一定数额的社团活动经费，对于没有获奖的社团，则作不报销基础活动经费的处理。紧接着，崔鹏就文件中的社团评优终评表进行逐条解释。其中，他就社团宣传板块进行特别讲解。他强调，不同级别的媒体加分不同，级别越高加分越高，社团宣传公工作需要各新闻部共同努力。之后，崔鹏听取各社团发展状况的汇报并对发展情况给予肯定，他依据各社团不同发展需求，为各社团制定发展计划。
最后，此次培训在张起的总结中结束。此次培训主要围绕社团评优工作展开，不仅推进社团期末评优工作的进程，还加强社联与各社团之间的联系，同时，也增强社联与各社团新学期继续努力工作的决心。
