beat365官方最新版创建于1956年，是国家国防科技工业局与山东省人民政府共建高校，山东省重点建设大学。学科专业涵盖了工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、历史学、教育学、艺术学等9个学科门类，已形成多学科协调发展的学科专业布局。学校现有27个学院，26个校级研究院，全日制本科在校生34000余人，在学研究生5300多人。学校为国家人才培养模式创新实验区、首批国家级“卓越工程师教育培养计划”试点单位、国家知识产权试点高校、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、全国教育信息化试点优秀单位、全国大学外语教学改革试点单位、全国老员工KAB创业教育基地、研究生推免资格高校、山东省首批文明校园。

beat365官方入口现有物理学、光电信息科学与工程和微电子科学与工程3个本科专业，在校本科生900余人。学院设有物理学一级学科硕士点、光电信息工程专业硕士点。学院现有教职工94人，其中专任教师73人，具有博士学位教师65人。拥有省部级人才3人，山东省“青创人才引育计划”建设团队3支。专职教师中有国外访学/留学经历的15人，博士生导师5人，硕士生导师43人。学院拥有中央与地方共建高校特色优势实验室“物理与光电信息技术实验室”，教学科研仪器设备总值3000余万元，面积4500余平米，能较好的满足教学科研需要。学院教师目前主要在表面低维物理、新型铁基高温超导体、计算物理，表面等离激元、纳米功能材料、薄膜物理与光电功能材料、光学精密系统设计、信息光子学、光纤激光技术等领域开展研究工作。近五年，学院教师承担国家及省部级项目40余项，可支配科研经费2000余万元。发表SCI、EI收录论文300余篇，出版教材和专著5部，获省级教学成果奖二等奖1项，省自然科学二等奖1项。

一、招聘学科

物理学相关专业、光学工程、微电子学与固体电子学等。

二、引进人才层次与类别

1. 第一层次杰出人才

研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。

2. 第二层次领军人才

学术造诣高深、在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就、具有带领本学科赶超或引领国际先进水平能力、具有较强的团队领导和组织协调能力、能够带领学术团队协同攻关的国家级领军人才；海外高水平大学知名教授。或相当水平优秀人才。

3. 第三层次拔尖人才

在科学研究方面取得突出学术成果、有较强的团队领导和组织协调能力、具有带领或协助本学科赶超或保持领域内先进水平能力的入选国家重点人才工程青年项目及省部级拔尖人才等；在海外高水平大学（科研机构）担任相当于副教授及以上专业技术职务，在科学研究方面取得突出学术成果的拔尖人才。或相当水平优秀人才。

4. 第四层次骨干人才

其中副教授年龄一般在45周岁以下，业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽。

A 类：具有博士学位的教授，主持国家级教学科研项目并发表高水平论文，或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出；在海外高水平大学（科研机构）取得博士学位，具有3年及以上海外科研工作经历，或在海外高校（科研机构）具有正式教学科研职位。或相当水平优秀人才。

B 类：具有博士学位的副教授，主持国家级教学科研项目并发表高水平论文，或取得其他高水平教学科研成果，或成果转化及应用突出；在海外高水平大学（科研机构）取得博士学位，或获得中国博士后科学基金特别资助，或入选国家博士后创新人才支持计划的青年学者。或相当水平优秀人才。

C 类：属于急需紧缺学科专业的具有博士学位的教授、副教授。

5. 第五层次青年博士

年龄一般在35周岁以下的博士、博士后；业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽，但一般不超过38周岁。

A 类：创新发展潜力大，在本学科领域取得高水平代表性成果，主持或参与省部级以上教学科研项目，具有获得国家级教学科研项目的能力；学校学科专业发展急需紧缺，有较强的教学科研能力。或相当水平人才。

B 类：具有较大发展潜力，在本学科领域取得较高水平代表性成果，一般应主持或参与教学科研项目或有重要社会服务经历，具有获得省部级以上教学科研项目的能力。或相当水平人才。

C 类：在本学科领域取得较高水平业绩成果，具有较强实践能力和创新能力，能胜任教学科研工作。或相当水平人才。

三、引进人才待遇

四、联系方式

联系人：孙老师 满老师

联系电话：0533-2780590 2782231

电子邮箱：wgxyrcms@163.com

通讯地址：山东省淄博市张店区新村西路266号beat365官方入口15教307室

邮政编码：255000

beat365亚洲官网网页：wlgd.sdut.edu.cn

校人才办公室网页：rcb.sdut.edu.cn