为进一步加强员工干部队伍建设，提升员工干部的工作能力与综合素质，学院制定了员工干部培训方案，并于5月6日下午，在15号教学楼335教室举行了员工干部培训启动仪式。此次会议由员工会主席王心茹主持，党委副书记杨晨，辅导员许敬、王芳、张继武，员工会与社联各部门负责人，以及22级员工干部参加。
会议伊始，许敬强调员工干部在学院、班级中的旗帜作用，希望全体员工干部积极进取，利用这次培训机会努力提升组织协调能力与自我教育、自我管理、自我服务能力，力争为学院员工工作顺利推进注入新能量。同时，许敬要求员工干部以身作则，严格遵守培训期间的纪律要求。
紧接着，杨晨进行了员工干部培训的第一讲报告，报告主题为“深入学习党的二十大精神-做新时代员工干部”。首先，杨晨简单讲述了党的二十大报告的基本概况，介绍了“一个坚持”、“十六个成就”、“六个世界观方法论”、“一个新使命”、“十二个方面新部署”等内容。随后，杨晨强调新时代青年要有使命与担当。“青年强则国家强”，青年作为新时代的主力军，要谨记实现中华民族伟大复兴的使命，要有肩负国家重任的时代担当。新青年要具有“雷锋精神”，无私奉献，舍己为人，全身心的投入到工作之中。最后，杨晨指出了新时代员工干部需要具备的四个关键词：闯劲、干劲、奉献、格局，并强调员工干部对待工作不仅要有热情和创新精神，还要有大局观念，以一颗平常心来对待工作，勇于担当，敢于作为。生管理和组织经验，有助于提高自身的组织能力和协调能力，有助于更好更高效地开展工作。
此次培训让员工干部进一步理解了自己的职责与义务，学习到了员工管理和组织经验，有助于提高自身的组织能力和协调能力，有助于更好更高效地开展工作。
